サービス内容

導入支援

  1. 社内コンセンサス
  2. 外部ネットワーク
  3. 第三者評価

初めて外国人材を採用する場合、何より大切なことは「従業員の理解」です。経営者として明確なメッセージを発信し、受け入れ態勢を作ることが必要です。
しかし、自社のみで完結させる必要はありません。外部ネットワークとの連携により、分担することが可能になります。一方、すでに外国人材を採用している場合、現在の受け入れ態勢が適切なのか、第三者としてアドバイスいたします。

採用支援

  1. 特定技能人材紹介

信頼できる海外現地日本語学校、国内日本語学校、介護専門学校との連携により、人材募集から採用・育成まで、高スキル人材の採用を支援します。

在留管理支援

  1. 学習支援
  2. 生活管理支援
  3. VISA申請等入管対応

どんな職種で働くとしても、日本で生活するのであれば日本語は必須要件となります。また、業種・職種に応じた職能教育についても、外部ネットワークとの連携により支援いたします。
納税・光熱費の支払い、家族同居の場合の生活環境構築、外国人材の雇用は文字通り「衣・食・住」すべての支援が必要です。

対応職種(業種)

①介護 :特定技能人材紹介/介護福祉士人材紹介
②外食 :特定技能人材紹介/留学生アルバイト人材紹介
③宿泊 :特定技能人材紹介/留学生アルバイト人材紹介

海外ネットワーク

インドネシア・ベトナム・ミャンマー・タイ

料金体系

特定技能

採用支援委託費 400,000円/人
登録支援委託費①100,000円/入社月1回のみ
登録支援委託費②30,000円/月

採用コンサルティング

応募者増加施策200,000円~
効果測定・改善提案50,000円~

海外進出支援

基本マーケティング調査50,000円~
各種翻訳・通訳応相談
契約締結支援50,000円~
海外出張アテンド応相談
代理店手数料海外売上高の5%
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